Drs. Robert E. Vermeulen heeft na zijn studie medische fysiologie besloten de richting te kiezen van de ICT. Als ICT-engineer en later als docent/consultant en vanaf 1997 als zelfstandig interim manager. Door zijn eigen ervaring in de ICT is hij in staat om in korte tijd ICT gerelateerde problemen binnen bedrijven en afdelingen te doorgronden en een juiste oplossingrichting te formuleren.

Robert wordt vooral gevraagd en ingezet in organisaties waar al enige tijd een mismatch is tussen de verwachtingspatronen van het management aangaande de inzetbaarheid van ICT en de haalbaarheid binnen de huidige organisatie. Deze gaan vaak gepaard met veranderingen in de organisatie die zich richten op mensen, processen en zelfs structurele wijzigingen in de organisatie. Uitgangspunt is daarbij de mens, de medewerker zonder daarbij het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.

Opdrachten in de profit als in de non-profit sector zijn hem niet vreemd. Robert is in staat om snel te komen tot een resultaat waar iedere belanghebbende zich senang bij voelt. Vooral opdrachten waar grote druk op staat en die gepaard gaan met complexe factoren zijn zijn grootste uitdaging. Als manager van rekencentra, van software ontwikkelafdelingen en als directeur facilitaire zaken neemt hij een brede ervaring mee. Vanuit zijn visie moet een interim manager in de opdracht een basis neerleggen die de organisatie voldoende mogelijkheden geeft om na het vertrek van de interim manager zelfstandig verder te kunnen.